国家煤监局局长黄玉清领近日在全国煤矿安全培训工作现场会上回应，煤矿井下归属于主营岗位，应以井下不容许用于劳务派遣工，不应在3年内逐步中止井下劳务派遣工。黄玉清领近日在安徽省淮北市举办的全国煤矿安全培训工作现场会上说道，人员管理制度是煤炭企业建设高素质员工队伍的源头，必需严苛劳动用工。一些煤矿企业劳动用工管理混乱，为了减少用工成本，井下开采一线岗位非法用于劳务派遣工，素质良莠不齐，几支队伍同时作业，管理可玩性增大，给安全性生产祸根隐患。

黄玉清领明确提出，力争3年内，全国煤矿从业人员文化层次结构明显提高，大专及以上学历超过30%以上，初中及以下文化程度降至40%以下，要更为规范劳动用工管理，培育一大批与煤炭工业发展相适应的技术能手、工匠大师、领军人才，大幅提高从业人员的安全意识和技能水平，希望建设一支高素质从业人员队伍，为构建煤矿安全形势根本好转获取确保。

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