路透社7月17日消息,美联航及其飞行员工会周四回应,双方已就两项补助金方案达成协议完全一致,目的增加秋季的非强迫请假,并让飞行员在不受疫情冲击的上下班市场需求回落时作好打算。 当地时间7月8日,美国联合航空公司回应,由于新冠肺炎疫情持续妨碍旅行的市场需求,在政府补助金届满后,约3.6万名一线员工可能会被裁员。" />
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美联航与飞行员工会达成协议,旨在减少非自愿休假
时间:2022-07-15 20:19 点击次数:
本文摘要:cms-style="font-L"> 路透社7月17日消息,美联航及其飞行员工会周四回应,双方已就两项补助金方案达成协议完全一致,目的增加秋季的非强迫请假,并让飞行员在不受疫情冲击的上下班市场需求回落时作好打算。 当地时间7月8日,美国联合航空公司回应,由于新冠肺炎疫情持续妨碍旅行的市场需求,在政府补助金届满后,约3.6万名一线员工可能会被裁员。

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cms-style="font-L">  路透社7月17日消息,美联航及其飞行员工会周四回应,双方已就两项补助金方案达成协议完全一致,目的增加秋季的非强迫请假,并让飞行员在不受疫情冲击的上下班市场需求回落时作好打算。  当地时间7月8日,美国联合航空公司回应,由于新冠肺炎疫情持续妨碍旅行的市场需求,在政府补助金届满后,约3.6万名一线员工可能会被裁员。  美联航与工会达成协议的协议还包括让年龄在62岁及以上的飞行员提前退休,以及飞行员强迫增加工作时间或请假的一系列有所不同自由选择,在此期间,只要飞行员之后训练,就有可能之后享用美联航获取的身体健康福利。


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